獎勵方案
我們重視員工的努力和付出,獎勵方案旨在表彰和獎勵高績效員工,尤其是我們的銷售人才,享有以下福利:
- 無限制的激勵制度,獎勵卓越的銷售成就。
- 多樣化的獎金方案,根據個人和團隊的成就量身定制,與國家、職能或角色保持一致。
- 參加獨家的NCH活動,包括年度啟動活動和備受尊崇的亞太區頂級銷售獎勵之旅。這些聚會促進協作,使我們的同仁能夠交流創新的想法,推動我們業務的未來成功。
成為卓越團隊的一員,與我們一同成長,開啟無限可能。
學習與發展
我們致力於培育您的專業成長,幫助您實現職業抱負。
- 探索一系列周全計劃的發展計畫,提供必要的資源和指導,以增強您的專業知識並拓寬您的職業視野。
- 參加我們著名的GOS(銷售之輪)培訓,該培訓以 NCH 的百年銷售訣竅為基礎,使您能夠在自己的專業領域成為一名成功的銷售人員。
- 我們強調持續學習的重要性,從最初的入職培訓開始,我們就為所有員工提供持續的教育機會,確保您在 NCH 工作的整個過程中都能得到技能拓展和職業發展。
在NCH亞太區,透過豐富的學習體驗,發覺您的潛力。
健康與福利
我們將員工視為最寶貴的資產,員工的健康是我們的首要任務。 我們的健康和福利計劃旨支援團隊並增強他們的力量。
- 我們提供全面的健康支援,確保我們珍貴的同仁在他們與我們共同成長的過程中保持健康和滿足。
- 我們相信和諧的工作與生活彈性對總體幸福感至關重要。享受彈性的工作安排,豐富的休假時間,以及為個人和家庭事務提供的帶薪休假。
- 加入我們有意義的社區和企業社會責任活動,培養成就感,促進您的心理幸福感。
您的幸福對我們至關重要。在NCH亞太區,擁抱一個充實的職業生涯,我們珍惜並支持您的健康。
工作環境
我們優先考量同仁的幸福感和滿意度,營造一個支持性的工作環境,提升員工的整體福祉。- 透過全年持續的團隊建設活動,加強您的團隊合作精神。從刺激的戶外冒險到富有創意的挑戰,您將在享受樂趣的同時和同事建立好的關係。
- 我們的點心和咖啡供應充足,可為您提供健康食品和現磨飲料,讓您在工作期間保持精力充沛。
- 我們重視組織各層級之間開誠布公的溝通。 這種透明、相互信任的文化促進了合作,提高了士氣,並營造了一種歸屬感。
在 NCH 亞太區,您將在一個真正關心您的福址和成功的工作環境中茁壯成長。 加入我們,開始一段獨一無二、充實無比的職業之旅。